La mujer que impone a un hombre

La autoestima, la ambición y las expectativas de las niñas son las primeras víctimas de los estereotipos de género. Por ello, erradicar los clichés y sus comportamientos asociados debería ser una prioridad para cualquier sociedad y empezar en las escuelas. Algunas iniciativas abogan por introducir modelos femeninos en las aulas como primer paso.

El 16 de junio de 1963, en plena lucha de la Guerra Fría entre Estados Unidos y la Unión Soviética por conquistar el espacio, Valentina Tereshkova se convirtió en la primera mujer astronauta. A bordo del Vostok 6 y con sólo 26 años, la Gaviota -así era su indicativo durante el vuelo- hizo historia y se convirtió en símbolo de la igualdad entre hombres y mujeres. Durante las 70 horas y 50 minutos que estuvo lejos de la Tierra dio 48 vueltas al planeta. Nada más y nada menos. ¿Quién dijo imposible?

Han pasado 56 años desde el hito de Tereshkova, pero aún hoy si alguien lee astronauta, arquitecta, ingeniera o piloto es más que probable que en su cabeza vea a un hombre. La reacción es un tanto involuntaria porque esa es la imagen comúnmente aceptada por la sociedad. Además, las estadísticas apoyan esa suposición. En el caso de los pilotos de líneas aéreas, por ejemplo, sólo el 3% de los pilotos del mundo son mujeres. Quizá haya que buscar la razón de esta situación para ponerle remedio.

 

¿Qué es el androcentrismo?

El androcentrismo se refiere a la propensión a centrar la sociedad en torno a los hombres y sus necesidades, prioridades y valores, y a relegar a las mujeres a la periferia. El androcentrismo también sitúa a los hombres como el estándar neutro de género, mientras que marca a las mujeres como específicas de género.

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¿A qué se llama prejuicio de género?

Los prejuicios sexistas hacen referencia a una persona que recibe un trato diferente en función de su identidad de género real o percibida.

Desigualdad de género

Durante siglos, la violencia masculina y los actos de agresión fueron a menudo la forma en que se entendía el poder y se sostenía el patriarcado. En la época contemporánea, en sociedades más moderadas, esto se ha atenuado un poco, pero sigue existiendo en diferentes formas y ahora se le ha dado el nombre de “masculinidad tóxica”.

Esta expresión ha sido utilizada durante mucho tiempo por los académicos para definir los actos habituales de agresión utilizados por los hombres en posiciones de poder para dominar a las personas de su entorno. A finales de la década de 1980, el sociólogo australiano Raewyn Connell describió el modo en que los hombres blancos de clase media utilizaban su poder y su posición para reprimir a grupos tradicionalmente marginados socialmente, como las mujeres, los homosexuales y los hombres de clase trabajadora. Esta idea se ha ampliado desde entonces para incluir otros comportamientos, como la competitividad agresiva y la intolerancia hacia los demás.

Rol de género

¿Por qué? Los estudios demuestran que, del mismo modo que las mujeres sufren reacciones injustas por ser más masculinas o no lo suficientemente femeninas, los hombres también sufren reacciones negativas por no ajustarse a los estereotipos de género masculinos. Esta reacción es probablemente una de las razones (aunque, por supuesto, no la única) por las que los hombres adoptan comportamientos que perjudican a las mujeres y son perjudiciales para sus propias carreras.

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Cuando las mujeres se comportan de forma que no encaja con su estereotipo de género -por ejemplo, siendo asertivas- se las considera menos simpáticas y, en última instancia, menos deseables. ¿Ocurre lo mismo con los hombres? ¿Se les penaliza del mismo modo por alejarse del estereotipo de hombre fuerte?

La respuesta es sí. Las investigaciones demuestran que los hombres también sufren reacciones negativas cuando no se adhieren a los estereotipos de género masculino: cuando muestran vulnerabilidad, actúan con amabilidad, muestran empatía, expresan tristeza, exhiben modestia y se proclaman feministas. Esto es preocupante, entre otras cosas porque disuade a los hombres de comportarse de formas que benefician a sus equipos y a sus propias carreras. Veamos cada uno de estos comportamientos:

Estereotipos de género similitudes y diferencias

A pesar de todos los beneficios que otorga a los hombres como grupo, el patriarcado perjudica profundamente a los hombres individualmente, de muchas maneras diferentes. El patriarcado perjudica a los hombres desconectándolos de sus emociones, y enmarca la búsqueda de apoyo como debilidad.

El patriarcado daña a los hombres al desconectarlos de sus emociones y al presentar la búsqueda de apoyo como una debilidad. Es una presión incesante para que los hombres se ajusten a una estrecha prescripción de masculinidad, compitan entre sí y demuestren su hombría renunciando a su individualidad y negando su humanidad. También es la presión para asumir riesgos, ignorar la propia salud y hacer frente a la situación mediante el consumo de sustancias.

El patriarcado es una de las mayores amenazas para la salud mental y física de los hombres. Las ideas patriarcales sobre la masculinidad pueden suponer un gran peligro para la salud de los hombres, porque la masculinidad fomenta los comportamientos de riesgo y desalienta la búsqueda de ayuda o de comportamientos que mejoren la salud, lo que significa que los hombres son más propensos a lesionarse o enfermar y menos propensos a buscar ayuda cuando lo hacen.

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Los hombres son menos propensos a ir al médico o a buscar ayuda psicológica para problemas de salud mental. Además, es más probable que los hombres dejen de tomar la medicación para sus enfermedades crónicas o potencialmente mortales que las mujeres. También son menos propensos a ausentarse del trabajo cuando están enfermos o lesionados y menos propensos a reconocer los síntomas de enfermedades que les afectan desproporcionadamente, como las cardiopatías.

Por Anna

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