¿Por qué no me gusta alguien?
No siempre podemos elegir a nuestros colegas y otras relaciones laborales. Las relaciones de trabajo difíciles pueden surgir por muchas razones, como altas expectativas, rasgos de personalidad difíciles y cosas sutiles como la capacidad de conversar y escuchar. Si te ves obligado a trabajar con alguien que te desagrada, puedes intentar reflexionar sobre las causas concretas de esa aversión. También puedes intentar gestionar tus interacciones con esa persona para no tener que pasar tanto tiempo juntos. También es muy importante hablar de las cosas con amigos, familiares y compañeros.
¿Qué hace que no te guste una persona?
La gente puede empezar a odiar a otra persona o grupo cuando: Sienten envidia o desean lo que tiene la otra persona. Pueden considerar injusto que alguien tenga lo que a ellos les falta. Sienten desprecio por otra persona o la consideran inferior.
¿Qué significa que una persona no te guste?
Formas verbales: aversión, aversión, aversión. verbo transitivo. Si alguien o algo te desagrada, lo consideras desagradable y no te gusta.
Odio el mundo
Es inevitable encontrarse con personas con las que no se está de acuerdo. Hay personas con las que congenias al instante y otras que puedes aceptar o rechazar. Y luego están los pocos a los que no soportas.
¿Cómo puedes llevarte bien con alguien que te resulta difícil, desagradable o directamente detestable? Bueno, te ayudará recordar que tú tampoco eres perfecto. Recuerda que, independientemente de lo que tú sientas por una persona, otra persona puede sentir lo mismo por ti. Al fin y al cabo, todos somos humanos. Todos tenemos nuestros defectos.
Normalmente es posible evitar a las personas con las que no te llevas bien. Sin embargo, en algún momento tendrás que trabajar con alguien que te cae mal. Puede parecer difícil, pero puedes trabajar con (casi) cualquiera si tienes en cuenta algunas cosas. De hecho, si sigues estos consejos, puede que descubras que una persona difícil puede ofrecerte ideas útiles. Puede que incluso te ayude a ver las cosas desde otra perspectiva.
Acepta que nadie cae bien a todo el mundo La verdad es que no vamos a caer bien a todo el mundo que conozcamos. El primer paso para tratar con una persona cascarrabias es aceptar que no te vas a llevar bien con algunas personas, y eso está bien.
Cuando no soportas a una persona
A veces nos cuesta aceptar a nuestros amigos, familiares y seres queridos tal y como son cuando nos molestan sus hábitos, manías o comportamientos. Nuestra tendencia natural es intentar cambiar lo que no nos gusta de ellos, lo que a menudo provoca resentimiento. No obstante, dada su importancia y presencia en nuestras vidas, solemos estar dispuestos a hacer un esfuerzo para aceptarlos tal como son.
Un problema es que seremos propensos a enfrentarnos a ellos de forma combativa y vengativa, como era mi modus operandi. Ahora me doy cuenta de que sufrí innecesariamente por mi negativa a aceptar a las personas que me desagradaban o despreciaba, tanto en términos de mayor angustia personal como de respuestas contraproducentes a sus acciones.
Durante un periodo especialmente difícil de mi vida, cuando mi primera esposa y yo estábamos a punto de separarnos, un socio se empeñó en sacarme de mi inversión inmobiliaria más rentable en el Medio Oeste. Controlaba los hilos de la bolsa y retenía el dinero que me correspondía de la inversión.
También hizo comentarios despectivos sobre mi mujer y sobre mí a nuestro banquero. El problema era que compartíamos el mismo banquero -mi socio nos presentó- y resulta que mi socio era uno de los clientes más ricos del banco. El banco reclamó mis préstamos y yo no tenía medios para devolverlos.
Odio a mi colega
A menudo hay pequeñas cosas que molestan a la gente en su trabajo: tal vez un compañero odioso, un largo viaje al trabajo o un horario excesivo. Puedes aguantar pequeñas irritaciones. Sin embargo, ¿qué hacer cuando se odia absolutamente un trabajo?
Aunque odies tu trabajo y estés deseando dejarlo, es importante que lo dejes en buenos términos con tu jefe y tus compañeros, si es posible. Ten en cuenta que cuando solicites un nuevo empleo, los jefes de contratación pueden ponerse en contacto con tu empresa para confirmar por qué lo has dejado. Puede que incluso tenga que pedirle una recomendación.
Por ejemplo, si trabaja en un entorno ruidoso que le dificulta la concentración, pregúntele si puede teletrabajar una o dos veces por semana o trasladarse a una zona más tranquila. Además, si ya no le gustan los largos desplazamientos, el teletrabajo puede ser la solución.
Tal vez le gusten su supervisor, su trabajo y su salario, pero tiene un compañero de trabajo molesto que le hace sentir miserable. Trabajar con una mala persona no justifica dejar un trabajo que te gusta. Puede que haya formas de aislar el contacto con ese compañero. Tu supervisor o el departamento de Recursos Humanos pueden ayudarte.