Como ser mas simpatica y agradable

Crear un entorno de trabajo positivo

Puesto que es posible que pases más tiempo con tus compañeros de trabajo que con cualquier otra persona, es esencial tener al menos una relación decente con ellos. Con suerte, será incluso mejor que eso. Unas relaciones laborales armoniosas pueden hacer que ir a trabajar sea un placer y ayudar a impulsar tu carrera.

Según una encuesta de la Olivet Nazarene University, el 82% de los estadounidenses con empleos a tiempo completo dicen considerar a alguien del trabajo como un amigo. Por término medio, el 41% de los encuestados considera a sus compañeros sólo como compañeros de trabajo, mientras que el 35% los considera amigos sólo en el trabajo o amigos de verdad. Sólo el 2% se veían como enemigos.

Crear lazos fuertes lleva tiempo, pero empieza desde el primer día de trabajo. Empiece con buen pie siendo amable con todas las personas que conozca. Si le resulta difícil entablar una conversación trivial, recuerde que una cálida sonrisa ayuda mucho.

Haga preguntas y acepte amablemente la ayuda y los consejos que le ofrezcan. Si te invitan a comer con otros, ve. Te dará la oportunidad de conocer a tus colegas y de hacerles saber que te interesa entablar relaciones con ellos.

Amistad introvertida

Cuesta cinco veces más conseguir un cliente nuevo que mantener uno existente. Los clientes actuales suelen ser una gran oportunidad para recomendar su empresa. Pero, ¿cómo seguir ofreciéndoles una gran experiencia de cliente?

  Como no caer en la monotonia

Hacer que sus clientes se sientan bienvenidos es un componente importante de una experiencia de cliente positiva. Tenga la seguridad de que la tecnología moderna, combinada con los buenos modales, le situará en lo más alto de la lista en el competitivo mercado actual. La buena noticia: no cuesta casi nada y puede aplicarse fácilmente con un poco de planificación y entrenamiento.

Lo primero que puede hacer para que los clientes se sientan bienvenidos es sonreír. Aunque esté estresado, distraído o molesto, sonría cuando lleguen los clientes. Anteponer las necesidades del cliente a tus preocupaciones personales es el sello de un verdadero profesional.

A menudo se dice que la gente puede oír una sonrisa al teléfono. La energía positiva se transmite a través del tono, la inflexión y el ritmo del discurso. Los estudios demuestran que el estado de ánimo y la disposición a ayudar aumentan cuando se sonríe por teléfono.

Cómo hacer amigos siendo introvertido

Los artículos de Verywell Mind son revisados por médicos certificados y profesionales de la salud mental. Los revisores médicos confirman que el contenido es exhaustivo y preciso, y que refleja las últimas investigaciones basadas en la evidencia. El contenido se revisa antes de su publicación y tras actualizaciones sustanciales. Más información.

Amy Morin, LCSW, es la editora jefe de Verywell Mind. También es psicoterapeuta, autora del bestseller “13 Things Mentally Strong People Don’t Do” (13 cosas que no hacen las personas mentalmente fuertes) y presentadora del podcast The Verywell Mind Podcast.Para consultas sobre medios de comunicación o charlas públicas, póngase en contacto con Amy aquí.

  Porque un hombre quiere ir despacio en una relación

Si padece trastorno de ansiedad social (TAS), es posible que tenga dificultades para parecer accesible.  Tal vez nunca haya considerado las señales que envía a través de su lenguaje corporal, o tal vez se sienta impotente para controlar su cuerpo debido a su ansiedad.

Si te cuesta conocer gente nueva o participar en la conversación en reuniones sociales, puede que tu lenguaje corporal esté enviando el mensaje de que los demás se mantengan alejados. ¿Cómo puedes mejorar tu lenguaje corporal para parecer más accesible? A continuación te damos diez consejos para empezar.

Ejemplos de buenas condiciones de trabajo

Formar un equipo es una vía de doble sentido. Por un lado, los empleados aceptan utilizar su talento y experiencia para hacer avanzar la organización. Por otro, las empresas aceptan compensarles por su trabajo.

Pero hay algo más. Preparar a tu equipo para el éxito -especialmente en entornos híbridos- se reduce a las formas emocionales, intelectuales y físicas en que les apoyas. Y no es tan complicado como parece: las cosas más sencillas pueden crear un entorno de trabajo positivo y hacer que los empleados se sientan no sólo como caballos de batalla asalariados, sino como miembros valiosos de la organización.

Pero para los que empiezan a trabajar a distancia, la incorporación puede resultar desalentadora y, si se hace mal, puede afectar a la retención. De hecho, es probable que el 20% de la rotación de empleados se produzca en los primeros 45 días de empleo, y sólo el 59% de los trabajadores del conocimiento australianos cree que su organización ha incorporado bien a los nuevos empleados.

  Como saber si un ser querido fallecido está contigo

¿Recuerda que en marzo de 2020 nos encontramos de repente trabajando desde la mesa de la cocina? Dondequiera que trabajen sus empleados, deben sentirse cómodos y capacitados para dar lo mejor de sí mismos. Esto significa ayudarles a crear oficinas y espacios de trabajo cómodos en casa. Recuerde que los empleados no pueden hacer su mejor trabajo en un espacio que les resulte molesto.

Por Anna

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