Mi jefe coquetea conmigo pero nunca hace un movimiento
Si te envía mensajes de texto al azar, flirtea contigo en la oficina o te invita a salir fuera del trabajo, puede que estés tratando con un jefe cariñoso. Michael Kerr, conferenciante internacional de negocios y autor de “The Humor Advantage” (La ventaja del humor), afirma que siempre es halagador descubrir que alguien está colado por ti, pero en el trabajo esto puede acarrear dificultades, sobre todo cuando se trata de tu jefe. En primer lugar, el jefe puede, sin darse cuenta, empezar a mostrarte tanto favoritismo que los cotilleos se extiendan por la oficina y tus compañeros empiecen a resentirse e incluso a desconfiar de ti. “Los compañeros pueden sentir que te llevas el mérito donde no lo mereces”.
También es posible que no recibas la retroalimentación sincera que necesitas para desarrollarte en tu trabajo y, en casos extremos, un jefe admirador, sin que tú lo sepas, podría incluso impedirte ascender o aprovechar mejores oportunidades profesionales en otros departamentos porque quiere mantenerte en el suyo. “Y si tu jefe siente que tus sentimientos no son correspondidos -aunque sólo sea un flechazo juguetón-, puede acabar resentido contigo o ponerse celoso y descargar sus sentimientos heridos en ti de forma negativa”, explica Kerr.Lynn Taylor, experta nacional en el lugar de trabajo, coach en liderazgo y autora de “Tame Your Terrible Office Tyrant”, afirma que este tipo de situación añadirá una importante capa de estrés a tu trabajo: “Tienes que decepcionar a esa persona a la vez que proteges tu puesto. Si no haces nada, puedes convertirte en blanco de cotilleos y la situación puede empeorar. Si su jefe le persigue sin descanso, también puede verse obligado a presentar una queja oficial a RR.HH., mientras consulta a un abogado laboralista. También pueden producirse reclamaciones por ambiente de trabajo hostil por parte de compañeros de trabajo.”
¿Y si tu jefe está enamorado de ti?
“Reúnete con tu jefe en un entorno neutral, lejos de toda distracción y de tus compañeros, y ten una conversación sincera sobre tus sentimientos”, aconseja. “No acuses a tu jefe de nada: simplemente exprésale tus preocupaciones y cómo te está haciendo sentir”.
¿Cómo sabes si no le gustas en secreto a tu jefe?
Si tu jefa empieza a hacerte preguntas sobre cómo empleas tu tiempo en los proyectos o si tienes la extraña sensación de que te está sondeando con preguntas capciosas, es posible que no sea una fan tuya. Ser cuestionado puede indicar una falta de confianza subyacente.
¿Le atraigo a mi jefe o sólo está siendo amable?
Si tu jefe parece ofrecerte continuamente una atención especial, es una buena señal de que está interesado en ti. Si tu jefe te invita a eventos o comenta tu sentido de la moda, puede que se sienta atraído por ti.
Señales de que tu jefe quiere acostarse contigo
Los indicios de que le gustas a tu jefe pueden ser bastante sutiles, pero es crucial para establecer definitivamente que tu jefe está de tu parte. Llevarse bien con tu jefe es una parte muy importante para tener éxito en el trabajo, ya que es probable que controle si te ascienden, te degradan o te despiden: 13 cosas que nunca deberían sorprender a un jefeAlgunos jefes dejan claro su aprecio con elogios, pero no todos son tan abiertos.
Suzanne Bates, consejera delegada de Bates Communications y autora del libro “All the Leader You Can Be” (Todo el líder que puedas ser), explica a Business Insider que puede ser difícil saber si le gustas a tu jefe: “Un jefe que te considera prometedor puede darte muchos comentarios, no todos positivos; algunos pueden ser de ‘amor duro’, porque te ve como alguien que puede manejarlo y está preparado para asumir más responsabilidades”.
Si a veces te sientes un poco abrumado, puede que eso no sea algo terrible: “Es probable que el jefe te dé más de lo que crees que puedes manejar a veces, no porque intente castigarte, sino porque quiere ponerte a prueba en tareas difíciles”, dice Bates.
Señales de que le gustas a un compañero de trabajo
No es raro que un jefe casado se interese amistosamente por sus empleadas, pero ¿cómo saber si está demasiado interesado en ti? El equilibrio adecuado entre una relación profesional y personal depende de la relación entre el jefe y el trabajador, pero hay muchas señales claras de que le gustas a tu jefe si sabes en qué fijarte. Hemos consultado a expertos en relaciones sentimentales para elaborar una lista exhaustiva de formas de saber si le gustas a tu jefe casado. Si quieres averiguarlo de una vez por todas, ¡este es tu artículo! Este artículo se basa en una entrevista con nuestro coach de citas, John Keegan. Echa un vistazo a la entrevista completa aquí.
¿Mi jefe oculta sus sentimientos por mí?
– Pasas mucho tiempo en el trabajo, así que no es de extrañar que los romances de oficina y los cónyuges de trabajo sean tan frecuentes.- El conferenciante internacional de negocios y autor de “The Humor Advantage” Michael Kerr comparte algunas señales de que tu jefe puede estar enamorado de ti.- Presta atención a tu instinto, a su lenguaje corporal y a si te da un trato preferente. La oficina es un entorno profesional, pero eso no significa que los sentimientos personales nunca entren en juego en el trabajo. Al fin y al cabo, todos somos humanos. Por eso son tan frecuentes los romances de oficina y los cónyuges de trabajo, y por eso los jefes a veces sienten algo por sus empleados. Pero, ¿cómo saber si tu jefe está loco por ti?
2. Observa atentamente cómo trata el jefe a otros compañeros antes de sacar conclusiones precipitadas”, dice Kerr. “Puede que sea una persona muy efusiva y gregaria que simplemente se comporta así con todo el mundo porque le gusta agradar a la gente. E incluso si tu jefe coquetea contigo de vez en cuando, ten en cuenta cómo se comporta con otros compañeros: puede que sea una persona coqueta por naturaleza que realmente no tiene mala intención”. ¿Están coqueteando contigo simplemente porque tú has sido un poco coqueta con ellos? Si determinas que eres el único con el que flirtea, y no es el resultado de tu comportamiento hacia él, entonces es una señal clara de que está colado por ti.3. Programan reuniones privadas o nocturnas con regularidadSi de vez en cuando te piden que te quedes más allá del horario laboral y tienes un proyecto conjunto legítimo en el que trabajar, eso es una cosa, dice Taylor.